Eindelijk staat hij op je loonstrook, het extraatje waar je al weken op rekent. Maar hoeveel hou je van je 13e maand netto over? Vaak flink minder dan je had gehoopt.
Hieronder lees je waarom er zoveel vanaf gaat en welk percentage bij jouw jaarloon hoort. Ook zie je of je een deel terugkrijgt bij je aangifte.
13e maand belasting: je betaalt meer over een bijzondere beloning
Voor de Belastingdienst is je 13e maand een bijzondere beloning, net als je vakantiegeld of een bonus. Over zulke uitbetalingen houdt je werkgever loonheffing in volgens een aparte tabel. Je gewone maandtabel speelt dan geen rol.
Het grote verschil zit in de heffingskortingen. Op je maandloon verrekent je werkgever de loonheffingskorting, waardoor je elke maand minder belasting betaalt. Op een bijzondere beloning gebeurt dat niet, omdat je die korting via je salaris al krijgt.
Daar komt nog iets bij. Hoe meer je verdient, hoe kleiner je heffingskortingen worden. Dat verlies verwerkt de Belastingdienst in een extra percentage bovenop het gewone tarief. Samen vormen ze het bijzonder tarief dat op je loonstrook staat.
Verplicht is een 13e maand overigens niet, want de wet zegt er niets over. Je hebt er alleen recht op als het in je cao of contract staat. Krijg je in plaats daarvan een eindejaarsuitkering als percentage van je jaarloon, dan geldt precies dezelfde belasting. Komt je geld niet op tijd binnen, lees dan wat je kunt doen als je salaris te laat betaald wordt.
Zoveel procent gaat er per jaarloon af
Welk percentage jij betaalt, hangt af van je jaarloon. Daarvoor kijkt je werkgever meestal naar je loon van vorig jaar, zoals dat op je jaaropgave staat. Ben je dit jaar pas begonnen, dan rekent hij met een verwacht jaarloon.
De tabel hieronder geeft de percentages voor 2026. Ze gelden voor werknemers onder de AOW-leeftijd die de loonheffingskorting bij hun werkgever laten toepassen. Dat is de situatie van de meeste mannen met één vaste baan.
Mobiele gebruikers kunnen de onderstaande tabel horizontaal scrollen.
| Jaarloon | Standaardtarief | Verrekening | Totaal ingehouden |
|---|---|---|---|
| tot 11.358 euro | 0% | 0% | 0% |
| 11.358 tot 12.923 euro | 35,75% | min 8,32% | 27,43% |
| 12.923 tot 23.931 euro | 35,75% | min 31,01% | 4,74% |
| 23.931 tot 29.737 euro | 35,75% | min 1,95% | 33,80% |
| 29.737 tot 38.884 euro | 35,75% | plus 4,45% | 40,20% |
| 38.884 tot 45.593 euro | 37,56% | plus 4,45% | 42,01% |
| 45.593 tot 78.427 euro | 37,56% | plus 12,91% | 50,47% |
| 78.427 tot 143.555 euro | 49,50% | plus 6,51% | 56,01% |
| vanaf 143.555 euro | 49,50% | 0% | 49,50% |
Bijzonder tarief 2026 voor werknemers jonger dan de AOW-leeftijd, met loonheffingskorting.
Belastingdienst, Witte tabel bijzondere beloning Nederland (peiljaar 2026)
Ondernemersplein, 13e maand of eindejaarsuitkering voor uw personeel (geraadpleegd 4 november 2026)
Opvallend is de knik bij de middeninkomens. Tussen 45.593 en 78.427 euro jaarloon gaat er ruim de helft af. Daarboven zakt het percentage weer iets, omdat een deel van je heffingskortingen dan al helemaal is verdwenen.
Bij lage jaarlonen werkt het juist andersom. Tussen 12.923 en 23.931 euro houdt je werkgever maar 4,74 procent in. In die inkomensgroep bouw je namelijk nog volop heffingskorting op.
Zoveel hou je van je 13e maand netto over
Stel, je verdient 4.000 euro bruto per maand en kwam vorig jaar uit op een jaarloon van 55.000 euro. Je 13e maand is dan 4.000 euro bruto en valt in de groep van 50,47 procent. Je werkgever houdt 2.018,80 euro in en je houdt 1.981,20 euro over.
Verdien je 2.800 euro per maand met een jaarloon van 38.000 euro, dan geldt 40,20 procent. Van je 13e maand netto blijft dan 1.674,40 euro over, terwijl er 1.125,60 euro naar de Belastingdienst gaat.
Deze voorbeelden gaan alleen over de loonheffing. Staat in je cao dat je over je 13e maand ook pensioen opbouwt, dan kan er nog een pensioenpremie vanaf. Het exacte percentage vind je op je loonstrook onder bijzonder tarief.
Krijg je de belasting op je 13e maand terug?
De loonheffing is een voorschot op je inkomstenbelasting. Bij je aangifte rekent de Belastingdienst uit hoeveel je over het hele jaar echt moest betalen. Is er te veel ingehouden, dan krijg je het verschil terug. Is er te weinig ingehouden, dan betaal je bij.
Rekenen op een flinke teruggave is wel riskant. De tabel is juist zo opgesteld dat de inhouding dicht bij je echte belasting ligt. Een groot verschil ontstaat vooral als je jaarloon dit jaar sterk afwijkt van vorig jaar.
Verdien je dit jaar veel meer door een promotie of extra uren? Dan kan het bijzonder tarief te laag uitvallen. Hou rekening met een naheffing en geef niet de hele 13e maand meteen uit. Wil je weten wat er volgend jaar aan je geld verandert, kijk dan in het overzicht wat verandert er in 2027.
